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인천중부소방서 2023년 기간제 근로자 채용공고

2023년 기간제 근로자 채용공고

 

 인천중부소방서 중앙119안전센터 등 7개소 청사관리를 위한 기간제 근로자   모집계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2022년 12월 09일

인천중부소방서장

 

채용분야 및 인원

 

채용분야

채용인원

근무 부서

직 무 내 용

청사관리

1명

본서·외곽센터 7개소

(백령센터 제외) 등

본서, 외곽센터 청사 환경미화

(근무일정에 따른 유동적 근무)

 

근로조건

 가. 근무기간 : 2023. 1. 2. ~ 2023. 12. 29.

       ※예산 등 주요사항 변동시 근무기간이 조정될 수 있음

 나. 근무장소 : 본서 및 외곽센터 7개(백령제외) 순회근무

 다. 근무내용 : 청사환경 미화

 라. 근무장소 : 본서 및 각 119안전센터, 구조대 순회 (2~3일 단위)

               ※ 매월 근무일정표에 의거 해당 안전센터 등에서 근무

 마. 근무방법

    1) 1일 8시간(08:00 ~ 17:00, 휴게시간 1시간), 주5일 근무원칙 

    2) 1개월 개근 시 1일 유급휴일 부여 ※퇴직시 유급휴일 미사용분 정산지급

 바. 임    금

임금구분

청사관리

기본급

1,871,080원 / 월

급식비

140,000원 / 월

시간외수당

해당없음

연가보상비

81,580원 / 일

위험수당

해당없음

목욕비

120,000원 / 월

가족수당

미 정 

명절휴가비

2,245,280 / 연

     ※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

 

 사. 복지사항

      - 산재, 고용, 국민연금, 건강보험, 노인장기요양보험

      - 복지포인트 : 300포인트 지급(1포인트=1,000원)(6개월 이상 근무 시)

      ※ 복지포인트 : 인천시 「맞춤형복지제도운영계획」에 따른 복지포인트 지급

 

 

 아. 근로계약의 해지

   1) 근로계약서 상 계약기간이 만료된 경우 

   2) 신체정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못할 만한 사유가 있을 때

   3) 예산의 소진 및 감소 또는 채용사유가 소멸될 때

   4) 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 

      이행하지 아니할 때 

   5) 기능쇠퇴 등에 따른 정수감축이 필요한 때

   6) 기타 직무를 수행하기 곤란하다고 판단될 때


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