연수일자리센터

※ 담당업무는 학교사정 등에 따라 변동될 수 있음

  가. 근로계약기간: 2026. 8. 18. ~ 2027. 2. 28. (방학기간 제외)

   “「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 무기계약 전환 대상 아님”

   - 2022년 단체협약 제123조[직종공통] 방학중비근무자 근무일 확대 운영 일정에 따름

   - 여름방학: 2026. 7. 22. ~ 2026. 8. 16.
(방학 중 근무일: 2026.7.22.~24. 및 2026.8.10.~14.)

   - 겨울방학: 2027. 1. 8. ~ 2027. 2. 28.
(방학 중 근무일: 2027.1.11.~13., 2027.1.18., 2027.2.23.~26.)

   - 근무 시작일은 최종 합격자의 채용신체검사 결과 등 결격사유 확인 완료 일정에 따라 변동될 수 있음

  나. 근무장소: 인천광역시 능허대중학교 급식실

  다. 근로시간: 월요일~금요일 08:00 ~ 16:00 (토·공휴일 휴무)

    ※ 근무일(방학일 및 방학중 근무일 등), 근무시간은 학사일정 및 학교사정에 따라 변경될 수 있음

  라. 휴게시간: 13:30 ~ 14:00(휴게시간 30분)

  마. 근무형태: 방학 중 비근무자(연간 320일 근무)

  바. 보 수

    - 지급형태: 월급제

    - 기본급: 월 2,144,500원

    - 제수당: 해당년도 교육공무직원(특수운영직군 포함) 보수 지급 기준에 의하여 지급

      ※ 급여유형 및 급여액은 인천광역시교육청 지침에 의거 변경될 수 있음

    - 4대 보험 가입(보험료 개인부담금은 개인소득에서 공제)

    - 기타 근로계약에 관한 사항은 근로기준 관련 법령 및 「인천광역시교육감 소속 근로자 취업규칙」에 의함

가. 「인천광역시교육감 소속 근로자 및 특수운영직군 취업규칙」제5조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

  나. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(만18세 이상)에 달한 자로서 품행이 단정하고 성실하게 근무할 수 있는 자

다. 식품위생법 제40조 및 식품위생법시행규칙 제49조, 제50조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격판정을 받은 자

  라. 조리 관련 자격증 소지자 및 학교급식 경력자 우대

  마. 공고일 현재 취업가능 법정 연령(18세 이상)부터 정년에 도달하지 아니한 자

     ※ 채용일자를 기준하여 정년을 초과할 경우 근로계약 체결이 불가함

가. 채용기준

    - 제3항의 응시자격을 갖춘 자 중 1차 서류전형 및 2차 면접시험에 합격한 자

  나. 채용(시험) 방법

    - 1차: 서류전형

    - 2차: 면접시험

  다. 최종합격자 결정

가. 상기 일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

  나. 접수방법: 본인 직접 방문

  다. 접수기간 종료 후 응시원서 기재사항에 대하여 수정할 수 없음.